Govern i comitè d'empresa d'SFM anuncien l'increment de plantilla per abordar la millora de serveis de tren

El conseller de Mobilitat i Habitatge, Marc Pons, acompanyat del director general de Mobilitat, Jaume Mateu i del gerent d'SFM, Mateu Capellà, i conjuntament amb el president del comitè d'empresa, Ricardo Mas, ha anunciat avui l'increment de plantilla a SFM i els objectius de millora de servei que aquest increment de treballadors farà possible.

L'acord assolit suposa tant la consolidació de places existents-   que actualment eren interines- com la convocatòria de noves places. En aquest darrer cas, una part per promoció interna i altra en concurs obert.

El conseller i el president del comitè d'empresa han coincidit en destacar que és una fita importantíssima perquè des de l'any 2007 no es creaven places fixes ni entraven nous treballadors a SFM

En funció de l'acord assolit, es consolidaran 22 places (en distintes categories), 10 places que avui no estan ocupades es cobriran amb promoció interna i 25 seran cobertes per torn lliure. Hi ha també 2 places reservades a persones amb discapacitat (una de gestor d'estació i l'altre d'oficial d'administració). Són en total 59 llocs de feina que es consoliden o es creen.

Bona part d'aquestes places seran per incrementar la plantilla de maquinistes perquè se'n podran incorporar 23 més (3 en promoció interna i 20 en el torn lliure).

A més de 23 nous maquinistes s'incorporaran, entre d'altres, agents de circulació i gestors d'estacions, cap de taller i altres categories de taller, inspector d'operacions, tècnics en relacions laborals, infraestructures, material mòbil, telecomunicacions, telemàtica, instal·lacions o gestió econòmica, entre d'altres.

Aquest acord no va acompanyat de pujades de salari però sí d'estabilització de plantilla i increment: és un compromís contra la precarietat laboral i la millora dels serveis als ciutadans.

El conseller ha indicat que la previsió és que el procés es pugui completar en aproximadament un any i mig.

El conseller ha destacat l'important esforç i la responsabilitat demostrada pel comitè d'empresa. "Ens uneixen a treballadors i responsables gestors i polítics d'SFM objectius comuns, anem tots a l'una: millorar l'empresa i dimensionar adequadament la plantilla perquè és l'única manera d'avançar en la millora del servei que oferim als ciutadans"

L'acord assolit amb els treballadors permetrà que, una vegada culminat el procés es puguin incorpora distintes millores de freqüències, serveis i també noves línies:

• Trens cada 20 minuts a la línia M2 Palma-Marratxí
• Trens cada 40 minuts a Manacor i Sa Pobla
• Posada en marxa del servei de metro fins al Parc Bit
• Garanteixi el servei de trens nocturns durant l'estiu i que es pugui treballar per allargar el servei els altres mesos de l'any

"Tenim aquests i altres reptes a l'horitzó. Hem d'anar passa a passa i fer-ho de manera conjunta amb els treballadors és la millor garantia que serà possible. Per això vull agrair al comitè d'empresa la seva voluntat d'acord i de servei públic", ha conclòs el conseller.

Per la seva banda, el president del comitè d'empresa, Ricardo Mas, ha qualificat l'acord com a molt bon punt de partida i ha destacat que l'acord laboral assolit suposa "passar de les paraules als fets" per poder dur a la pràctica tots els projectes de millora i de nous serveis de tren.