La Policia Local d’Inca consolida la seva plantilla amb 5 noves places fixes

Així doncs, després de comprovar les altes i baixes del personal fixo en plantilla del consistori inquer, l’Ajuntament ha decidit destinar la taxa de reposició resultant a la inclusió de 5 places de policia dins l’Oferta d’Ocupació Pública de 2020. “La seguretat és i serà sempre una de les nostres prioritats. Per això, consideram de vital importància disposar d’una plantilla estable dins la Policia Local. Per aquest motiu, hem considerat necessari destinar enguany la taxa de reposició a la creació de places fixes de policia i, a poc a poc, anar cobrint els llocs de feina coberts per interins”, assenyala el batle d’Inca, Virgilio Moreno.

En aquest sentit, detallar que la Llei Pressupostària permet l’acumulació de la taxa de reposició resultant entre els distints sectors prioritaris i, alhora, també permet l’acumulació de la taxa de reposició dels sectors no prioritaris en els sectors prioritaris. Concretament, si s’han complert els objectius d’estabilitat pressupostària i deute públic i la regla de despesa, l’Ajuntament pot disposar d’una taxa de reposició del 100% i un 115% en el cas de la Policia Local. A més a més, en el cas d’Inca, que té amortitzat el seu deute financer, es pot disposar d’un 10% addicional, el qual es pot destinar als àmbits que requereixin un reforç d’efectius.

D’aquesta manera, una vegada aprovat avui matí l’acord, a migdia es reunirà la mesa negociadora de funcionaris per definir les bases per cobrir aquestes 5 places per procediment ordinari. Cal destacar que durant els darrers anys ja es varen aprovar un total de 12 places fixes de Policia Local: 6  durant l’any 2016, 3 en 2018 i 3 més en 2019.

Finalment, el regidor de Seguretat Ciutadana, Sebastián Oriol, ha destacat que “des de l’Ajuntament s’està fent un esforç important per millorar les condicions de la Policia Local amb la finalitat de poder consolidar la plantilla. De fet, actualment estam en negociacions per poder augmentar el complement específic”.