Se aprueba el Convenio Colectivo de la Flota de Salvamento Marítimo

El Convenio da respuesta a las cuestiones planteadas desde la parte social y mejora la organización de Sasemar en múltiples aspectos.

Los aspectos más importantes y destacables del nuevo Convenio Colectivo son:

•    Definición del sistema de acceso a la Entidad.

•    Implantación del Catálogo de puestos de trabajo que permita, junto con la definición del sistema de acceso, llevar a cabo la convocatoria de plazas fijas.

•    Creación de bolsa de embarque para contrataciones temporales acorde a los principios de capacidad, merito e igualdad y transparencia.

•    Definición de los procedimientos de promociones y traslados.

•    Garantizar  el derecho a la promoción profesional y resto de derechos laborales en igualdad de condiciones con el personal de nuevo acceso para el personal subrogado tras la cesión global (personal a extinguir).

•    Definición de un régimen disciplinario que garantiza el derecho de defensa de los trabajadores ante una eventual imposición de sanciones.

•    Ampliación de supuestos de excedencias.

•    Reducción de la jornada laboral de trabajo en puerto de 40 a 37,5 horas.