De las 1.038 plazas, 189 son de atención primaria y 849 de atención hospitalaria. De las destinadas a la atención primaria, 155 son de Mallorca, 7 de Menorca y 27 de Ibiza y Formentera. De las plazas de atención hospitalaria, 481 son del Hospital Universitario Son Espases; 114 del Hospital Universitario Son Llàtzer; 51 del Hospital Comarcal de Inca; 64 del Hospital de Manacor; 58 del Hospital General Mateu Orfila; 78 del Hospital Can Misses y 3 del Hospital de Formentera. Las plazas adjudicadas representan aproximadamente un tercio de la plantilla fija del personal de enfermería del Servicio de Salud.

Con esta incorporación el Gobierno cumple el compromiso de crear puestos de trabajo fijos en la función pública. Esta es una medida que mejora la calidad de los servicios asistenciales y fortalece la red sanitaria pública. Desde el año 2018, el Servicio de Salud ha iniciado el proceso de sesenta y cuatro procesos de oferta de ocupación pública, con una total de 4.037 plazas ofrecidas. De estas, actualmente hay cerca de 3.000 con el procedimiento selectivo en marcha; es decir, el 71 % del total. Un 29 % de estas ya se ha adjudicado y los profesionales que las han ocupado ya forman parte de la plantilla estable del Servicio de Salud.

De todos los procesos, dieciséis ya han finalizado y han adjudicado 772 plazas. Hay otras cinco pendientes de adjudicar 1.088 plazas. Actualmente, hay otras categorías profesionales donde el procedimiento selectivo de concurso-oposición está en marcha, ya sea con la prueba selectiva hecha o pendiente de llevarse a cabo. Esto son cuarenta y tres procesos, con un total de 1.535 plazas.