Sin embargo, existe un obstáculo: el idioma. Justamente por ello, es necesario Aprender idiomas para disponer de mejores oportunidades laborales.

Idiomas en el ámbito laboral y profesional

Los efectos de la globalización son cada vez más notables. Este fenómeno, basado en la comunicación y la tecnología,  presenta ventajas significativas desde el punto de vista laboral y profesional. Sin embargo, para aprovechar esto es necesario mejorar el inglés —y, de ser posible, algún otro idioma—.

Esto constituye, prácticamente, un requerimiento, ya que una de las principales aptitudes que se examinan en candidatos y postulantes es su rango idiomático. Justamente por ello, resulta tan importante certificar nivel de idiomas para acceder a ciertos puestos, especialmente en marcas internacionales y compañías de envergadura.

Disponer de competencias orales y de lectoescritura en inglés resulta determinante en cualquier currículum profesional. Por supuesto, mientras más avanzadas sean, mayores serán las posibilidades de prevalecer sobre otros candidatos. Lo mismo ocurre con un tercer idioma, ya que muchas veces las empresas disponen de clientes o proyectos con personas que no hablan ni inglés ni español.

Ventajas de aprender idiomas a nuestro perfil profesional

Si bien ya mencionamos algunas de ellas, las ventajas de aprender idiomas son múltiples y conviene especificarlas. Asimismo, en la actualidad se puede acceder a formación a medida, lo que resulta muy conveniente para el profesional que requiere flexibilidad de horarios.

Ampliar el rango de búsqueda

Gracias al desarrollo indiscriminado de la informática y las telecomunicaciones, la geografía ya no representa un obstáculo para desarrollarnos profesionalmente. Sin embargo, las posibilidades del trabajo a distancia se vuelven inútiles si no disponemos de una base sólida de inglés —o el idioma del mercado en el que buscamos ingresar—.

Candidatura y postulación

Dominar una segunda y tercera lengua resulta muy valioso para las empresas, por lo que los reclutadores y personal de recursos humanos realizan una preselección en la que, para candidatos de competencias similares, prevalece aquel con mayor apertura idiomática. Justamente por ello, un CV con inglés avanzado más algún otro idioma resulta más competitivo.

Desarrollo profesional y crecimiento

Formarnos en idiomas es un requisito que se considera fundamental para acceder a puestos de jerarquía en empresas de envergadura. Por el mismo motivo, apostar por aprender un tercer idioma en función de un posible ascenso demuestra el compromiso y la idoneidad del profesional para ocupar el cargo.

La importancia de la formación en la empresa

En el peor de los casos, si nos encontramos ante una demanda laboral reducida en nuestro sector profesional, la capacidad de hablar una segunda o tercera lengua puede darnos acceso a distintos trabajos y labores dentro de otros ámbitos: hotelería, atención al cliente, telemarketing, entre muchos otros. Estos ofrecen un salario medio y grandes condiciones de trabajo. Formar a los empleados en idiomas, con cursos de idiomas, como los que ofrece BCN Languages, es toda una ventaja porque se pueden aprovechar también los bonos que ofrece FUNDAE

En la actualidad, el acceso a los mercados laborales y sectores profesionales resulta más amplio que nunca. Sin embargo, también aumenta la competencia y se estandarizan los procesos de contratación, por lo cual aprender idiomas representa un requisito fundamental para un currículum profesional competitivo.