Cloenda dels projectes mixts de formació i feina impulsats per l'Ajuntament d'Inca, en el marc del programa SOIB 30 Formació i Ocupació

Aquests projectes són finançats amb el fons del SOIB mitjançant la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes Laborals.

Així doncs, gràcies a aquesta iniciativa un total de 29 persones han pogut participar d'un pla formatiu durant onze mesos, que combina formació i aprenentatge a la vegada que es desenvolupa treball efectiu en l'Ajuntament. «Estam molt satisfets de tirar endavant tots els projectes possibles que contribueixen a potenciar l’ocupació i garantir llocs de treball de qualitat per als ciutadans de la nostra ciutat. Aquest programa, a més, destaca per tenir una taxa molt alta d’inserció laboral», assenyala la regidora de Formació i Ocupació, Maria Francisca Barceló.

D'aquesta manera, s'ha duit a terme un projecte del sector administratiu, en el qual han participat un total de 15 alumnes. D'aquesta manera, els i les participants han pogut contribuir a millorar la qualitat del servei de la ciutadania, reduir temps d'espera en la realització de determinades gestions, potenciar la simplificació administrativa i contribuir a l'ampliació de la llei de transparència i accés a la informació pública. Per això, han acomplert tasques per als departaments municipals d'Educació, Cultura, Padró, Esports, Serveis, Igualtat, Policia Local, Biblioteca, Gestió Tributària i Secretaria, entre altres.

D'altra banda, ha desenvolupat també el projecte mixt d'electricitat amb un total de 14 alumnes. Els quals han contribuït a millorar, renovar i desenvolupar tasques de manteniment a les instal·lacions municipals, així com a incrementar l'eficàcia energètica de les instal·lacions elèctriques a edificis municipals. Per a dur a terme aquests projectes han treballat a diferents àrees de l'Ajuntament com a Policia Local, Igualtat, Serveis, Educació, Esports o Padró, entre altres. A més, han obtingut el carnet de manteniment de piscina i de Prevenció i control de legionel·la.