Sociedad / Mallorca / Palma
Treballadores de la Llar. Treballadores Invisibles
Prop de 50 persones han participat en la marxa convocada a Palma a favor del col·lectiu de les treballadores del servei domestico.
![[Img #66885]](https://mallorcactual.com/upload/images/03_2025/3344_25031847_670.jpg)
Treballadores de la Llar. Treballadores Invisibles. Aquest és el lema que ha encapçalat la marxa celebrada aquest dimarts 25 de març a Palma convocada per Càritas Mallorca per a donar veu i visibilitat a un col·lectiu que, malgrat millorar les seves condicions de treball en els darrers anys, continuen mantenint una situació de precarietat laboral principalment en el col·lectiu de treballadores internes i amb una situació administrativa irregular.
![[Img #66886]](https://mallorcactual.com/upload/images/03_2025/7440_26031748_670.jpg)
Entre altres realitats estan les jornades superiors a les 40 hores, la disponibilitat de 24 hores per a les treballadores internes ; no respectar el descans de 2 hores diàries ; haver d'assumir la cura soles de persones amb gran dependència ; o dur a terme un treball aïllat amb poques possibilitats d'informar-se sobre els seus drets.
Unes 50 persones, empleades de llar, treballadores de Càritas i voluntaris/es, han participat a la marxa que s'ha iniciat amb la repartiment de dorsals en la seu de Càritas. La caminada ha transcorregut per diversos carrers del centre de la ciutat i ha finalitzat a la plaça Cort de Palma. 5 participants, treballadores de la llar totes elles, han llegit un manifest on s'ha reclamat:
1. La millora de les condicions laborals del col·lectiu en règim intern, perquè hi hagi una limitació de la jornada de treball, una ampliació de les hores de descans diari per llei i també un reconeixement salarial.
2. Una necessària classificació professional que distingeixi les tasques domèstiques de les de cures a persones.
3. Reclamar a les persones ocupadores, a les persones que contracten, condicions justes i decents en la contractació , com la signatura d'un contracte de treball , alta en la seguretat social per les hores reals de treball , pagament del salari corresponent, vacances i dies de permís.
4. Mesures de foment de la contractació per part de l'Administració i suport a les persones ocupadores adaptades a la seva realitat i també amb les empreses.
5. Major vigilància i control del compliment de la normativa laboral en les contractacions de les empleades de la llar per part de les administracions competents, en igualtat amb les i els treballadors del règim general.
A l'acte també s'ha recordat que les empleades de la llar són un sector rellevant per a l'economia del país , que necessita del reconeixement i respecte social , donada la importància que els treballs de la llar i de cures tenen per a les economies de les famílies.
El 30 de març , Nacions Unides , va proclamar aquesta jornada com a dia internacional de les treballadores de la llar com a reconeixement a la professió i per a reivindicar els drets dels qui ho realitza.
Juntament amb l'acte que s'ha celebrat a Palma , Caritas ha convocat per a aquesta setmana , diferents activitats en tot el país per a celebrar i reivindicar el paper de les empleades de la llar.
Treballadores de la Llar. Treballadores Invisibles. Aquest és el lema que ha encapçalat la marxa celebrada aquest dimarts 25 de març a Palma convocada per Càritas Mallorca per a donar veu i visibilitat a un col·lectiu que, malgrat millorar les seves condicions de treball en els darrers anys, continuen mantenint una situació de precarietat laboral principalment en el col·lectiu de treballadores internes i amb una situació administrativa irregular.
Entre altres realitats estan les jornades superiors a les 40 hores, la disponibilitat de 24 hores per a les treballadores internes ; no respectar el descans de 2 hores diàries ; haver d'assumir la cura soles de persones amb gran dependència ; o dur a terme un treball aïllat amb poques possibilitats d'informar-se sobre els seus drets.
Unes 50 persones, empleades de llar, treballadores de Càritas i voluntaris/es, han participat a la marxa que s'ha iniciat amb la repartiment de dorsals en la seu de Càritas. La caminada ha transcorregut per diversos carrers del centre de la ciutat i ha finalitzat a la plaça Cort de Palma. 5 participants, treballadores de la llar totes elles, han llegit un manifest on s'ha reclamat:
1. La millora de les condicions laborals del col·lectiu en règim intern, perquè hi hagi una limitació de la jornada de treball, una ampliació de les hores de descans diari per llei i també un reconeixement salarial.
2. Una necessària classificació professional que distingeixi les tasques domèstiques de les de cures a persones.
3. Reclamar a les persones ocupadores, a les persones que contracten, condicions justes i decents en la contractació , com la signatura d'un contracte de treball , alta en la seguretat social per les hores reals de treball , pagament del salari corresponent, vacances i dies de permís.
4. Mesures de foment de la contractació per part de l'Administració i suport a les persones ocupadores adaptades a la seva realitat i també amb les empreses.
5. Major vigilància i control del compliment de la normativa laboral en les contractacions de les empleades de la llar per part de les administracions competents, en igualtat amb les i els treballadors del règim general.
A l'acte també s'ha recordat que les empleades de la llar són un sector rellevant per a l'economia del país , que necessita del reconeixement i respecte social , donada la importància que els treballs de la llar i de cures tenen per a les economies de les famílies.
El 30 de març , Nacions Unides , va proclamar aquesta jornada com a dia internacional de les treballadores de la llar com a reconeixement a la professió i per a reivindicar els drets dels qui ho realitza.
Juntament amb l'acte que s'ha celebrat a Palma , Caritas ha convocat per a aquesta setmana , diferents activitats en tot el país per a celebrar i reivindicar el paper de les empleades de la llar.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.133